Az MVM Csoportnál és a Főgáznál is a most bevezetendő rendszer egy komplex értékelési rendszert takar, amely a teljesítményarányos kultúra erősítését fogja szolgálni, hogy a legmodernebb technológia segítségével vezetik be az egyéni célok rendszerét, ennek ellenőrzését és az ez alapján történő, átlátható bónuszkalkulációt.

A Főgáz emellett megújítja az oktatást, a tehetséggondozást, az utódlástervezést, illetve a belső információmegosztást, amely egy belső közösségi média platformon zajlik majd.

Kapcsolódó

A két vállalatcsoport 7500 alkalmazottja gyorsabb hr-es ügyintézésére számíthat, hiszen bárhonnan és bármikor elérhetnek majd számos fontos funkciót. Az SAP SuccessFactors felhőmegoldását több lépésben, várhatóan az év végéig vezetik be a cégeknél.

Az SAP vállalati felhő hr-szolgáltatását Magyarországon olyan vállalatok hasznáják már, mint például a Mol, vagy a Bonafarm Csoport.