Az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete (ÉÖDSZ) állításaival, illetve a sajtóban egyes helyeken megjelent állításokkal szemben folyamatosan biztosított a posták készpénzellátása, így sem az utalványok kifizetésében, sem a posták készpénzellátásában nincs fennakadás. A korábbi eljáráshoz képest csupán annyi változás lehet helyenként a fővárosban és Pest megyében, hogy adott napon belül későbbi időpontban történik meg az utalványok háznál történő kifizetése - olvasható a Magyar Posta közleményében.

A közlemény szerint a JNT Security Kft. (JNT) a többi szerződött partnere kiszolgálását is teljesíti, így azok az állítások sem igazak, hogy nem megoldott a partnerek értéklogisztikája. A szakszervezet és egyes sajtó orgánumok által közöltekkel szemben a JNT országosan csupán két darab ATM-et lát el készpénzzel, így a Posta szerint hamisak azok az értesülések is, hogy az ATM-ek készpénzzel történő feltöltésében is fennakadás lenne a sztrájk miatt.

A JNT által kiszolgált posták alig több mint 10 százalékát érinti a munkabeszüntetés, elsősorban a fővárosban és Pest megyében. A posták készpénzzel történő ellátását, illetve a JNT többi szerződött partnerének kiszolgálását munkaátszervezéssel és alvállalkozók bevonásával kezeli a JNT. A helyzet megoldása érdekében tett rendkívüli intézkedések maximálisan jogszerűek, amelyek megfelelnek mind a sztrájktörvénynek, mind az értékszállítás biztonságára vonatkozó előírásoknak, így a közlemény szerint hamisak az ÉÖDSZ azon állításai is, hogy szabálytalanul vittek el több, az udvaron a sztrájk miatt álló autót.

A Posta szerint érthetetlen az ÉÖDSZ azon állítása is, hogy a Munkáltató nem kezdeményezett egyeztetést, hiszen 2015. március 26-án az ÉÖDSZ szakította meg egyoldalúan a bértárgyalásokat, így azok újrakezdését is az ÉÖDSZ-nek kell kezdeményeznie. A JNT bármely pillanatban kész tovább folytatni a bértárgyalásokat, amennyiben az ÉÖDSZ befejezi a sztrájkot és visszaül a tárgyalóasztalhoz - szögezik le a közleményben.

A Posta továbbá megjegyzi: az ÉÖDSZ a JNT többszöri kérése ellenére sem volt hajlandó 2014. december 18-tól, a bértárgyalások megkezdésétől, 2015. április 1-ig a 2015. évre vonatkozó bérjavaslatát írásban benyújtani. 2015. április 1-jén egy fél oldal terjedelmű javaslatot tett le az asztalra, majd 2015. április 10-én egy részletesebb javaslattal állt elő, amellyel párhuzamosan bejelentette, hogy sztrájkbizottságot alakít. Az ÉÖDSZ tehát saját javaslatát sem volt hajlandó mindeddig megvitatni a bértárgyalás keretei között, ami egyértelműen azt bizonyítja, hogy az ÉÖDSZ nem törekszik a megállapodásra - fogalmaz a közlemény. Tekintettel arra, hogy 2013-ban szeptemberben, 2014-ben pedig december végén zárultak a tárgyévre vonatkozó bértárgyalások, így a JNT értetlenül áll az ÉÖDSZ sztrájkja előtt, hiszen a korábbi évek gyakorlata az volt, hogy a tárgyévi bérmegállapodás az év második felében született meg - teszik hozzá.

Az ÉÖDSZ JNT Security Kft.-nél működő szervezete 2015. április 21. nulla órától hirdetett sztrájkot. A JNT álláspontja szerint a sztrájk nem indokolt, hiszen az elmúlt másfél évben csaknem 10 százalékos alapbéremelésben részesültek a JNT-nél dolgozó pénz- és értékszállítók. A közlemény leszögezi: az ÉÖDSZ azon állítása tehát, hogy a JNT munkavállalói nem kapnak évente bérfejlesztést, nem igaz. Az elmúlt időszakban minden évben volt bérfejlesztés, amelyet dokumentumok is igazolnak.

A közlemény szerint a JNT 2015. április 17-én, 2015. január 1-ig visszamenőleg az értékszállítók esetében átlagosan 2,2  százalékos alapbéremelést hajtott végre. Így a JNT-nél dolgozó értékszállítók bruttó jövedelme jelenleg (pótlékokkal és juttatásokkal együtt) 269 ezer forint havonta, amely jelentősen meghaladja a nemzetgazdasági átlagkeresetet. A JNT továbbá vállalta, hogy a 2015-ös üzleti eredmények alapján, 2015. III. negyedévét követően megvizsgálja annak lehetőségét, hogy 3,3 százalékos, alapbéremeléssel megegyező összegű, egyszeri kifizetést teljesítsen. A JNT-nél dolgozó pénz- és értékszállítók jövedelme alapbérből, különböző pótlékokból, 258 ezer forint/év/fő béren kívüli juttatásból (cafetéria) és 13. havi fizetésből áll.

A közleményből továbbá kiderül: a JNT peres eljárást indít az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete, illetve egyes tisztségviselői ellen, mivel folyamatosan valótlan, a közvéleményt félrevezető, a JNT rossz hírnevét keltő és üzleti érdekeit sértő állításokat tesznek a bértárgyalások és a sztrájk kapcsán. A JNT továbbá bíróság előtt vitatja a sztrájk jogszerűségét. Tekintettel arra, hogy a minimum szolgáltatásokban sem történt megállapodás, így a JNT ebben a témában is bírósághoz fordul.