A munkáltató április 1-jétől havi bruttó 7500 forintos személyi alapbér-emelést hajt végre azon főállású munkavállalók részére, akik 2013. december 31-én állományban voltak. A bérmegállapodás hatálya 2014. december 31-ig terjed.

Ezen túlmenően a BKV havi 5000 forint értékű Erzsébet utalványt biztosít a munkavállalók számára, illetve az áprilisi bérekkel egy időben intézkedik a jubileumi jutalmak, valamint a balesetmentes vezetés elismerésének kifizetéséről.

Megegyeztek arról is, hogy év végén 36 ezer forint/fő értékű Erzsébet utalvány illeti meg a teljes munkaidős munkavállalókat, a részmunkaidős dolgozókat pedig munkaidejük arányában.