A Napi Gazdaság cikke
Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke szerint van esély rá, hogy hasonló egyezség szülessen az őszi béremelési tárgyalásokon. Az egyezség - bármennyit zúgolódtak is a munkáltatók a megváltozott gazdasági feltételek és a garantált szakmai bérminimumok miatt - tervezhetővé tette a bérköltségek alakulását. A legkisebb bér egyébként a tavalyi 65 500 forintról 2008-ban 69 ezer forintra emelkedik.
Az OÉT-en született megállapodás szerint 5-7,5 százalékos keresetemelésre számíthatnak a munkavállalók, a változás pontos mértéke azonban a helyi béralkuktól függ. A közszférában átlagosan 5 százalékkal emelkedik a köztisztviselők illetményalapja és a közalkalmazotti bértábla tételei is hasonló mértékben nőnek.
Az idén a két évnél kevesebb tapasztalattal bíró dolgozók legkevesebb havi bruttó 82 800, míg a régebb óta dolgozók 86 300 forintos fizetésre számíthatnak. Természetesen csak azoknál a munkáltatóknál, ahol a kollektív szerződésben vagy egyéni alku során ennél magasabb összeget nem alkudtak ki, és ágazati kollektív megállapodás sem született arról, hogy ennél kevesebbet is fizethet a munkaadó. Az agráriumban az ágazati egyezség lehetővé teszi, hogy a 2007-et veszteséggel záró munkáltatók a garantált szakmai minimumbérnél kevesebbet fizessenek, így a két évnél kevesebb tapasztalattal bíró munkavállalók a törvényben rögzített összeg helyett 75 900, míg az ennél többel rendelkezők 79 400 forintos bruttó bérre számíthatnak 2008-ban.
A komolyabb munkaerőhiánnyal küzdő ágazatokban ennél magasabb alapbéreket is kifizetnek. Az építőiparban országosan kötelező az ágazati kollektív szerződésben rögzített, legutóbb tavaly szeptemberben frissített bértarifa-táblázat alkalmazása. E szerint jelenleg egy építőipari segédmunkásnak legalább havi 67 ezer forintot kell keresnie, áprilisban pedig újabb, átlagosan öt-tízezer forintos béremelést is rögzít az ágazati bértarifatábla.
Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke szerint van esély rá, hogy hasonló egyezség szülessen az őszi béremelési tárgyalásokon. Az egyezség - bármennyit zúgolódtak is a munkáltatók a megváltozott gazdasági feltételek és a garantált szakmai bérminimumok miatt - tervezhetővé tette a bérköltségek alakulását. A legkisebb bér egyébként a tavalyi 65 500 forintról 2008-ban 69 ezer forintra emelkedik.
Az OÉT-en született megállapodás szerint 5-7,5 százalékos keresetemelésre számíthatnak a munkavállalók, a változás pontos mértéke azonban a helyi béralkuktól függ. A közszférában átlagosan 5 százalékkal emelkedik a köztisztviselők illetményalapja és a közalkalmazotti bértábla tételei is hasonló mértékben nőnek.
Az idén a két évnél kevesebb tapasztalattal bíró dolgozók legkevesebb havi bruttó 82 800, míg a régebb óta dolgozók 86 300 forintos fizetésre számíthatnak. Természetesen csak azoknál a munkáltatóknál, ahol a kollektív szerződésben vagy egyéni alku során ennél magasabb összeget nem alkudtak ki, és ágazati kollektív megállapodás sem született arról, hogy ennél kevesebbet is fizethet a munkaadó. Az agráriumban az ágazati egyezség lehetővé teszi, hogy a 2007-et veszteséggel záró munkáltatók a garantált szakmai minimumbérnél kevesebbet fizessenek, így a két évnél kevesebb tapasztalattal bíró munkavállalók a törvényben rögzített összeg helyett 75 900, míg az ennél többel rendelkezők 79 400 forintos bruttó bérre számíthatnak 2008-ban.
A komolyabb munkaerőhiánnyal küzdő ágazatokban ennél magasabb alapbéreket is kifizetnek. Az építőiparban országosan kötelező az ágazati kollektív szerződésben rögzített, legutóbb tavaly szeptemberben frissített bértarifa-táblázat alkalmazása. E szerint jelenleg egy építőipari segédmunkásnak legalább havi 67 ezer forintot kell keresnie, áprilisban pedig újabb, átlagosan öt-tízezer forintos béremelést is rögzít az ágazati bértarifatábla.
További részletek