2022-ben a kulturális ágazat az EU-ban 7,7 millió embert foglalkoztatott, ami a teljes foglalkoztatás 3,8 százalékát jelenti. A 2021-es évhez képest 4,5 százalékos növekedést jelzett 7,4 millióról.

A kulturális ágazatban foglalkoztatottak aránya 19 uniós tagállamban nőtt, a többi nyolcban pedig csökkent.

A legjelentősebb növekedést

  • Cipruson (+21,5 százalék),
  • Luxemburgban (+14,5 százalék),
  • Írországban (+14,0 százalék),
  • Svédországban (+11,9 százalék)
  • és Hollandiában (+10,5 százalék)

regisztrálták.

Eközben a legjelentősebb csökkenést

  • Bulgáriában (-7,7 százalék),
  • Csehországban (-7,3 százalék),
  • Horvátországban (-6,3 százalék),
  • Észtországban (-5,3 százalék)
  • és Lettországban (-2,5 százalék)

regisztrálták.

A 2019-2022 közötti időszakban az egyes években eltérő mintázatokat figyelhetünk meg az éves változási arányok tekintetében. A kulturális foglalkoztatás éves változási rátáinak legjelentősebb növekedése Cipruson volt megfigyelhető, amely a 2019-2020-as -5,7 százalékról 2021-2022-re +21,5 százalékra nőtt, valamint Luxemburgban (-15,1 százalékról +14,5 százalékra) és Írországban (-3,0 százalékról +14,0 százalékra).

A legjelentősebb csökkenést Csehországban regisztrálták, amely a 2019-2020-as +5,3 százalékról -7,3 százalékra csökkent 2021-2022-ben, Horvátországban (+6,3 százalékról -6,3 százalékra) és Bulgáriában (+4,1 százalékról -7,7 százalékra).

Franciaország, Litvánia és Portugália voltak az egyetlen olyan uniós országok, ahol a kulturális ágazatban 2019-2020 és 2021-2022 között is nőtt a foglalkoztatás. Ezzel szemben Észtország az egyetlen uniós ország, ahol mindkét időszakban csökkenés volt tapasztalható.

A nemek közötti különbség a kulturális foglalkoztatásban 2022-ben érte el a legalacsonyabb szintet

2013 óta a kulturális ágazatban foglalkoztatott nők száma az Európai Unió egész területén növekszik, kivéve 2020-ban. 2022-ben a kulturális ágazatban a valaha volt legkisebb nemek közötti foglalkoztatási különbséget regisztrálták, mindössze 1,6 százalékpontos különbséggel, ami 3,93 millió férfi és 3,80 millió nő (50,8 százalék és 49,2 százalék) foglalkoztatásának felel meg az ágazatban.

Az egyes EU-tagállamok között némi eltérés mutatkozott, 14 országban a nők aránya meghaladta a kulturális ágazatban dolgozó férfiakét.

A kulturális ágazatban foglalkoztatott nők javára nagy különbségeket mértek Lettországban (26,3 százalékpontos különbség a nők és férfiak között), Litvániában (25,7 százalékpont), Cipruson (17,1 százalékpont), Bulgáriában (13,6 százalékpont) és Luxemburgban (13,3 százalékpont). 

Másrészt a kulturális ágazatban a legnagyobb nemek közötti foglalkoztatási különbséggel rendelkező országok Málta (21,6 százalékpontos különbség a férfiak és nők aránya között), Spanyolország (9,5 százalékpont), Írország és Olaszország (kb. 8,5 százalékpont).