Tavaly még nyilvános volt, de az idén harmincéves titkosítás alá helyezte a Honvédelmi Minisztérium (HM) az önkéntes, tartalékos állományra vonatkozó létszám- és egyéb adatokat - írja Demeter Márta független parlamenti képviselő kérdésére adott minisztériumi válaszra hivatkozva a Magyar Nemzet. Demeter szerint a kínos adatok miatt titkosítottak.
Szerző(k): Domokos ErikaÓriási leterheltség alatt a magyar rendőrség: összesen 1,68 millióval több túlórát teljesített 2017 első félévében a hivatásos állomány, mint a menekültválság kezdetén, azaz 2015 első félévében. Így az egy rendőrre jutó túlórák száma elképesztő mértékben, két év alatt 87,5-ről 131,9-re nőtt - írja a Magyar Nemzet.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA Flex (korábban Flextronics) zalaegerszegi gyáregységében vasárnap este csaknem harmincan rosszul lettek; a Zala Megyei Kormányhivatal munkaügyi és munkavédelmi osztálya vizsgálatot folytat - közölte online felületén a Zalai Hírlap.
Szerző(k): Domokos ErikaSzűkül a brit munkaerőpiac, nyomás alatt az EU-s munkavállalókat foglalkoztató cégek. A munkaerőhiány miatt mind az állandó, mind az átmeneti állások esetében növekednek a bérek.
Szerző(k): Domokos ErikaA nagy hőség alatt akcióztak a munkavédelmi ellenőrök: bár az átlagosnál jobb eredményeket hozott a hatósági ellenőrzés, még mindig sok a szabályokat be nem tartó cég.
Szerző(k): Dzindzisz SztefanRekordszintet ért el a németországi betöltetlen álláshelyek száma a második negyedévben - derül ki a nürnbergi munkaerő-piaci kutatóintézet (Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung) kedden közölt adataiból.
Szerző(k): Szabó ZsuzsannaJúliustól létesülhetnek nyugdíjas-szövetkezetek a dolgozni akaró idősek továbbfoglalkoztatására. Az ötletet a diákszövetkezeti forma adta, s a jelek szerint hatalmas lenne az érdeklődés, főleg olyan nyugdíjasok irányából, akik eddig nem hittek abban, hogy el tudnak helyezkedni.
Szerző(k): K. Kiss GergelyRugalmas munkaidő, céges autó, hozzájárulás a továbbképzéshez. Ilyen kedvezményekkel vadásznak alkalmazottakra a szlovák cégek a szorongató munkaerőhiány miatt. A munkavállalók elsősorban rugalmas munkaidőt szeretnének.
Szerző(k): Barabás Júlia
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
