Egy év alatt a négyszeresére nőtt a diákokat toborzó álláshirdetések száma, amivel párhuzamosan a jelentkezések is látványosan gyarapodtak. A fiatal munkavállalók által leginkább előnyben részesített kategóriák az elmúlt három évben megváltoztak. A diákmunka szempontjából a leginkább frekventált nyári időszak lezárultával a Profession.hu felmérést készített saját adatbázisa alapján.
Szerző(k): Szepesi AnitaA hazai munkáltatók 18 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét a következő negyedévben, miközben csökkentést csupán 8 százalék tervez. A piaci szereplők optimizmusa közel három éve volt utoljára ennél magasabb szinten – derül ki a ManpowerGroup ma közzétett Munkaerőpiaci Előrejelzéséből.
Szerző(k): Szepesi AnitaGörögországban csökkent, tavaly március óta a legalacsonyabb szintre süllyedt a munkanélküliségi ráta idén júniusban: 15 százalékra esett a májusi 15,8 százalékról. Tavaly júniusban magasabb, 17,8 százalék volt a munkanélküliség Görögországban.
Szerző(k): Szász PéterEnyhén, a vártnál sokkal kisebb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma augusztusban az Egyesült Államokban. Gyengült a kereslet a szolgáltatások iránt, ráadásul továbbra sincs elegendő munkaerő a koronavírus-járvány újabb fellángolása közepette, de a gazdasági fellendülés fenntartásához még így is elegendő a foglalkoztatottság növekedésének üteme.
Szerző(k): Szász PéterA nagyobb hozzáadott értéket kívánó állások száma növekszik Miskolcon, de érezhető hiány van a betanított munkásokból is – állapították meg a város polgármestere és a megyeszékhely munkaerőközvetítésben érdekelt cégeinek delegáltjai közti újabb egyeztetésen.
Szerző(k): Kónya ÁdámA KSH friss jelentése szerint júliusban Magyarországon 4,704 millió volt a foglalkoztatottak száma - adta hírül az MTI.
Szerző(k): Szabó M. IstvánA harmadik hullám korlátozásainak feloldása és a szolgáltató szektor helyreállása mellett szezonális tényezők is segítették júliusban a történelmi rekordnak számító foglalkoztatási szint elérését. Az MTI-nek nyilatkozó elemzők azonban arra is figyelmeztetnek, hogy a feszes munkaerőpiacon kibontakozó bérverseny inflációs kockázatokat is hordoz, miközben segíti a GDP növekedését.
Szerző(k): Szabó M. IstvánA koronavírus-járvány sok munkaadó jutalmazási rendszerére is hatással volt, a dolgozók kisebb arányban részesülnek béren kívüli jutalomban, mint a járványhelyzet előtt; míg 2015-ben a munkavállalók 47 százaléka, 2021-ben már 56 százaléka nyilatkozta, hogy nem jár számára a fizetésen és a cafeterián felüli bónusz - közölte a Profession.hu az MTI-vel.
Szerző(k): K. Kiss Gergely
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
