munkaerőpiac

03.
07.
14:24
Így dolgoztatják feketén a nyugdíjasokat - meglepő tények

Így dolgoztatják feketén a nyugdíjasokat - meglepő tények

Több a nyugdíjas feketemunkás, mint gondolnánk. Az álláskereső portálokon számos nyugdíjasoknak szóló álláshirdetés jelenik meg - a hrportal.hu most utánanézett, mi rejlik a hirdetések mögött. Jó néhányat felhívtak közülük, így kiderült, hogy gyakori, amikor feketén vagy szürkén foglalkoztatják az idős embereket.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
03.
06.
18:15
Drámai helyzetképet adtak a budapesti közlekedésről

Drámai helyzetképet adtak a budapesti közlekedésről

Drámai helyzetképet fest a BKV 2017–2020 évekre készített humán stratégiája - derül ki az Index cikkéből. A következő években 1000 kilépő pótlását kell megoldani úgy, hogy a fizetés minden területen kisebb, mint a hazai konkurenciánál, a nem is beszélve külföldiről. A dolgozók elkeseredettek, a szakszervezetek elszántak: ha nem lesz 30 százalékos béremelés, sztrájk jön.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
03.
06.
17:57
Így rúghatják ki a munkahelyéről táppénz alatt is

Így rúghatják ki a munkahelyéről táppénz alatt is

Az elmúlt néhány évben megugrott a táppénzt igénybe vevők száma, amelyet egyesek a túlterheltséggel magyaráznak, a cégek többsége azonban csendes lázadásként értékeli. Több eset is nyilvánosságra került a napokban, amelyekben a munkáltatók szabadulni szerettek volna huzamos ideig táppénzen lévő alkalmazottaiktól. Szakértők magyarázták meg, hogy milyen esetekben mondhatnak fel.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
03.
06.
15:16
Utolérte a vész a magyar építőipart - befagyhat az ágazat

Utolérte a vész a magyar építőipart - befagyhat az ágazat

Mintegy 50-60 százalékos is lehet a munkaerőhiány az építőiparban a szakma szerint. Az ágazat az idén komoly bővülésre számít az uniós beruházások újraindulásával, de már most sem találni elég szakmunkást. A munkaerőhiány miatt így megtorpanhat az építőipar várt növekedése - számolt be a Hírtv.hu.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
03.
06.
07:08
Megdöbbentő reakciók a nagy munkahelyteremtő magyarországi cégektől

Megdöbbentő reakciók a nagy munkahelyteremtő magyarországi cégektől

Soha nem látott szintre nőtt a hazai munkaerőhiány 2016-ban, ennek ellenére a külföldiek beruházási kedve töretlennek tűnik: a multik továbbra is rendszeresen jelentenek be százas nagyságrendben új munkahelyeket ígérő beruházásokat - jelentős részük ezzel kormányzati támogatáshoz is juthat. A Napi.hu a tervek kapcsán megkérdezte azokat a cégeket, amelyek a közelmúltban a legtöbb új állást kínálták Magyarország számára, de beruházásaik még nem valósultak meg.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
03.
04.
14:59
Elege lett a magyar fogorvosoknak - megtagadhatják a munkát

Elege lett a magyar fogorvosoknak - megtagadhatják a munkát

A jelenlegi praxisra jutó összeg dupláját követelik az alapellátásban dolgozó fogorvosok az egészségügyi kormányzattól. Ha nem kapják meg, akkor \"lassító sztrájkba” kezdenek és csak a sürgős eseteket látják el – tudta meg a Népszava.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
03.
03.
11:02
Hatéves rekord dölt meg az EU-ben

Hatéves rekord dölt meg az EU-ben

Közel hatéves csúcsra gyorsult februárban az euróövezet gazdasági teljesítményének a növekedési üteme az IHS Markit gazdaságkutató intézet vállalati beszerzési menedzserek körében végzett pénteken közzétett felmérése szerint.

Szerző(k): Papp Zsolt
03.
02.
18:50
Vendégmunkásokért kampányol a BKIK

Vendégmunkásokért kampányol a BKIK

Csütörtökön a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) székházában indult útjára az Ukrán állampolgárok hazai hiányszakmákban történő foglalkoztatása címmel szervezett munkaerő-piaci programot bemutató roadshow.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
03.
02.
10:11
Kiszivárgott: brutális béremelés jöhet a BKV-nál

Kiszivárgott: brutális béremelés jöhet a BKV-nál

Hároméves, harmincszázalékos bérfelzárkóztatásra kell kidolgozniuk pénzügyi tervet a többségükben önkormányzati tulajdonú vállalatoknak, így várhatóan ebben a szektorban is megvalósul a jelentős, hosszú távú fizetésemelési program – jelentette a Magyar Idők.

Szerző(k): K. Kiss Gergely