munkaerőhiány

02.
16.
10:16
Timmermans: Rabszolgatörvény helyett béremelés kell a magyaroknak

Timmermans: Rabszolgatörvény helyett béremelés kell a magyaroknak

Az embereket nem lehet örökké a félelmeikhez láncolni: egy idő után a jövőjükről, munkájukról akarnak beszélni, legalábbis egy demokráciában – idézi az MTI Frans Timmermanst, az Európai Bizottság (EB) alelnökét és az Európai Szocialisták Pártjának csúcsjelöltjét, aki az ATV Egyenes beszéd című műsorában vendégeskedett pénteken este. A hírt az Index szemlézte.

Szerző(k): Szepesi Anita
02.
12.
19:30
Hiába ígérik, elmarad még a munkaerőpiaci fordulat

Hiába ígérik, elmarad még a munkaerőpiaci fordulat

Már minden forgatókönyv az emberi munkaerő háttérbe szorulásáról, a digitalizáció előretöréséről szól a vállalatoknál. Ennek ellenére világszinten nagy a lemaradás: dédelgetett terv az új technológiai megoldások beépítése a munkafolyamatokba, de a vállalatoknál alig 5 százalék a digitalizációt folyamatosan implementálók aránya. A legjobban nem is a nyugati országokban állnak, hanem az olyan területeken, mint India, Brazília és Thaiföld - derül ki a Vanson Bourne által elkészített friss kutatásból.

Szerző(k): Szabó Dániel
02.
12.
14:10
Megvan a megoldás a munkaerőhiányra?

Megvan a megoldás a munkaerőhiányra?

Miközben a megfelelő munkavállalók megszerzése és megtartása kritikus sikertényező a vállalatok számára, ma Magyarországon a cégek csaknem fele nem készít létszámtervet és harmaduknak nincs végiggondolt hr-stratégiája - derült ki a Profession.hu és a Boston Consulting Group által készített friss tanulmányból.

Szerző(k): Domokos László
02.
04.
09:42
Komoly gondok a közlekedési társaságoknál

Komoly gondok a közlekedési társaságoknál

A BKV a közlekedési cégen belülről vagy kívülről toborzott járművezetőket is foglalkoztat - van köztük például tanár -, a MÁV egyes járatairól furcsa hírek érkeznek.

Szerző(k): Komócsin Sándor
01.
30.
14:36
Ellenszenves hirdetéssel jött elő az Aldi -  reagált a cég

Ellenszenves hirdetéssel jött elő az Aldi - reagált a cég

Szintet lépett a boltláncok dolgozókért folytatott versenye. Az Aldi szerint aki nem náluk dolgozik, az 12 órázik és depressziós lesz. Cikkünkre reagált a cég és törölte a szóban forgó álláshirdetést.

Szerző(k): Csernátony Csaba
01.
28.
18:03
Csalódott emberek tízezrei távoznak a magyar munkahelyekről

Csalódott emberek tízezrei távoznak a magyar munkahelyekről

A kékgallérosok 40 százaléka gyakran váltogat munkahelyet. Végzetes, felmondáshoz vezető csalódást okozhatnak a vezetők által be nem tartott ígéretek, amelyek már gyakoribb okot jelentenek, mint a felettesek durva bánásmódja. Rabszolgatörvény ide, vagy oda: a munka/magánélet egyensúlya mind fontosabbá válik - derül ki a HR-Evolution Kft. 6300 főnyi munkavállalói bevonásával végzett reprezentatív fluktuációkutatásából.

Szerző(k): K. Kiss Gergely
01.
26.
08:14
Fontos bejelentést tett a magyar Tesco

Fontos bejelentést tett a magyar Tesco

A Tesco nem számít munkahelyek megszűnésére annak kapcsán, hogy kilenc áruházban bezárják a műszaki osztályt és helyükre a MediaMarkt elektronikai áruházlánc által kialakított árusítóhelyek kerülnek - ismerteti szombati számában a Magyar Idők.

Szerző(k): Dzindzisz Sztefan
01.
23.
13:46
Nagy a baj a tűzoltóknál - lasszóval kell fogni az új embereket

Nagy a baj a tűzoltóknál - lasszóval kell fogni az új embereket

További béremelés lenne szükséges a tűzoltóságnál is, mivel egyre kevesebben választják ezt a pályát - mondta Salamon Lajos, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének elnöke az InfoRádióban.

Szerző(k): Domokos László
01.
22.
10:12
Kik lépnek le gyakran a magyar munkahelyekről? - Itt vannak a részletek

Kik lépnek le gyakran a magyar munkahelyekről? - Itt vannak a részletek

A GKI Gazdaságkutató Zrt. 2018 júliusi, ezer fős reprezentatív lakossági felmérése során rákérdezett arra, hogy a munkavállalók közül 2017-ben hányan és hányszor váltottak munkahelyet. A válaszoló aktív keresők mindössze huszada (5,5 százaléka) váltott egy év alatt munkahelyet. Azt feltételezhetnénk, hogy ahol több a munkalehetőség az adott településen vagy régióban, ott jelentősebb mértékű a munkahely-változtatás. Ez azonban nem igazolódott be.

Szerző(k): K. Kiss Gergely