Befejeződött az Európai Unió tudományos nagyberuházásaként megvalósuló szegedi lézerközpont előkészítésének első fázisa – jelentette be Lehrner Lóránt, az ELI-HU Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója szerdán a csongrádi megyeszékhelyen.
Szerző(k): MTIA Mol ománi leányvállalata megkapta a hivatalos értesítést arról, hogy az ománi szultán rendeletével november 25-én hatályba lépett a 66-os, nyugat-ománi szárazföldi blokkra vonatkozó kutatási és termelés-megosztási szerződés - jelentette be az olajtársaság a BÉT honlapján.
Szerző(k): portfolio.huSikeresen lezárult csütörtökön a kazahsztáni Észak-Karpovszkij blokk 49 százalékos részesedésének megvásárlása - közölte a Mol Nyrt. a Budapesti Értéktőzsde honlapján pénteken.
Szerző(k): MTI-EcoA főiskolákon, egyetemeken oktatók fizetése a legmagasabb a tanárok között, átlagosan bruttó 240 900 forint, míg a középiskolai tanárok 163 500, az általános iskolai tanítók pedig bruttó 154 300 forintra számíthatnak havonta - derül ki a Workania által működtetett fizetesek.hu legfrissebb felméréséből.
Szerző(k): MTI-EcoA Tárki szeptemberi pártpreferencia-kutatása alapján tovább emelkedett a nem választók aránya; kizárólag a Demokratikus Koalíció (DK) tudta növelni népszerűségét, míg a parlamenti pártok támogatottsága csökkent vagy stagnált az elmúlt hónapban.
Szerző(k): MTIA Mol tájékoztatása szerint hogy 2012. szeptember 9-én Kutatási és Termelés-megosztási Szerződést írt alá az Ománi Szultánság kormányával egy szárazföldi blokkra Nyugat-Ománban. A szerződés az Ománi Szultán rendeletével lép hatályba.
Szerző(k): NAPIA Századvég augusztus végén készített közvélemény-kutatása szerint a kormánypártok stabilan őrzik vezető pozíciójukat, a Fidesz előnye továbbra is jelentős az MSZP-hez képest a teljes népesség és a biztos pártválasztók körében is - derül ki a közvélemény-kutató pénteki közlemény.
Szerző(k): MTIA júliustól érvényes Munka Törvénykönyve (MT) egyik kormányzat által gyakran hangoztatott célja, hogy rugalmasabbá tegye a munkaerőpiacot, így is segítve a foglalkoztatottságot, ám a Policy Agenda által megkérdezett cégvezetők szerint éppen ezzel a szándékkal ellentétes hatásokat válthat ki.
Szerző(k): NAPI