Leginkább az oktatási szektor van lemaradásban (23 százalék), de az egészségügyben és a közigazgatásban is átlag alatti a feladatk ...
Az otthonról dolgozóknak nem jár előléptetés májustól a világ egyik legismertebb technológiai vállalatánál, pedig a Dell sokáig ki ...
Európában egyre nagyobb szakadék tátong a vezetőség és az alkalmazottak irodába való visszatérésének kérdésben.
Az otthoni munkavégzés lehetővé teszi, hogy az emberek egészségesebben étkezzenek, kevésbé érezzék magukat stresszesnek és alacsonyabb legyen a vérnyomásuk, ugyanakkor a távmunkások nagyobb valószínűséggel esznek nassolnivalót, többet isznak, többet dohányoznak és híznak – derül ki a pandémia utáni távmunka-szakirodalom nagyszabású áttekintéséből.
Szerző(k): Eisenkrammer NóraValószínűleg örök téma marad, hogy a távmunka mennyire hatékony a pandémia utáni munkaerőpiacon, egy statisztika alapján azonban a munkavállalóknak lehet igaza.
Szerző(k): Zádori BenceAz álláskeresők ebben az időszakban főként az IT, a pénzügyi és ingatlanpiaci területen működő cégeknél számíthatnak élénk munkaerőkeresletre. Magyarországon javultak legnagyobb mértékben a cégek létszámváltoztatási várakozásai éves viszonylatban.
Szerző(k): Horváth TiborHeti két-három napot töltenek már csak a munkahelyen az irodai dolgozók. A Covid indította el a home office lázat, de azóta is töretlenül igénylik a munkavállalók. A vállalatok és a dolgozók mellett az ingatlanpiacot is átalakította. Mutatjuk, mire utalnak a hazai számok, és hogy miként állunk uniós és nemzetközi szinten. Előzetesen csak annyit, hogy nem túl jól.
Szerző(k): Horváth Balázs
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
