A fővárosi kormányhivatalban van olyan osztály, ahol mindenki felmondott a vezetőt is beleértve - tudta meg az Index, amelynek forrásai szerint egyes hivatali feladatok ellátását próbálják kiszervezni gazdasági társaságokba.
Szerző(k): Komócsin SándorEgy szakszervezeti vezető szerint a jelentős bércsökkenés és a durván megnőtt munkaterhek miatt olyan felháborodás alakult ki a közigazgatási dolgozók körében, ami katasztrófához vezethet.
Szerző(k): Komócsin SándorA Hatvani Albert Schweitzer Kórház valamennyi betegszállítója felmondott, mert rengeteget kellett dolgozniuk nagyon alacsony bérért - mutatta be pénteken az RTL Klub Híradója.
Szerző(k): Szabó DánielAz alacsony bérek miatt sokan hagyják el a pályát, miközben alig vannak újoncok, akik jönnek, azoknak a nagy része is hamar tovább áll - állították a Népszavának tűzoltók és a szakszervezet, miközben az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság szerint viszont tömeges a túljelentkezés.
Szerző(k): Szabó DánielTömeges felmondás várható a közszolgák körében, ha a kormány nem teríti ki a lapjait arról, milyen feltételekkel foglalkoztatja a jövőben a közigazgatásban dolgozó alkalmazottakat - állítják a szakszervezetek.
Szerző(k): Komócsin SándorKéshetnek a januári fizetések a Tescónál, mert kedd este sztrájkba kezdtek a bezárás előtt álló győri irodaközpont bérszámfejtői, amely a Magyar Időkből lett Magyar Nemzet értesülései szerint az országos működést is lebéníthatja. Azért szüntették be a munkát, mert a cég magyar vezetése nem adott kielégítő válaszokat a kérdéseikre. Szerdán is folytatódhat a sztrájk.
Szerző(k): Szabó DánielNem csak szórványosan, hanem tömegesen alkalmazta a győri Audi, hogy a termelésingadozások miatt felhalmozódó mínusz munkaórákra eső bért visszaszedte a távozó munkatársaktól - állította Napi.hu-nak a társaság egyik, 2017-ben felmondott dolgozója, aki már vissza is fizette a követelést. Elmondása szerint 300-500 ezer forint körüli összegek forogtak kockán, így az eljárás alkalmas volt arra, hogy számos dolgozót eltántorítson a cégtől való kilépéstől.
Szerző(k): K. Kiss GergelyA kékgallérosok 40 százaléka gyakran váltogat munkahelyet. Végzetes, felmondáshoz vezető csalódást okozhatnak a vezetők által be nem tartott ígéretek, amelyek már gyakoribb okot jelentenek, mint a felettesek durva bánásmódja. Rabszolgatörvény ide, vagy oda: a munka/magánélet egyensúlya mind fontosabbá válik - derül ki a HR-Evolution Kft. 6300 főnyi munkavállalói bevonásával végzett reprezentatív fluktuációkutatásából.
Szerző(k): K. Kiss Gergely
Csatlakozás
Keresés
Buksza blog
Videó
